Трудовое право

Трудовое право регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, основанные на трудовом договоре, и отношения, непосредственно с ними связанные: по организации труда, по обеспечению занятости, по профессиональной подготовке, по разрешению … Читать

Для того, чтобы начать выполнять работу по совместительству, необходимо заключить трудовой договор, где содержатся в дополнение к обязательным сведениям также условия, которые предусмотрены в статье 19 трудового кодекса. В трудовом … Читать

Терпеливость – одна из главных характеристик россиянина. Иногда она помогает справиться с трудностями, иногда – позволяет совершаться противоправным действиям. Ни один уважающий себя служащий немецкого офиса не позволит себе задержаться … Читать

В ситуациях, когда человек не может исполнять свои профессиональные обязанности в связи с ухудшением здоровья или с причинением вреда здоровью на производстве, или в связи с транспортными, бытовыми и иными … Читать

Индивидуальный трудовой спор – это незаконное увольнение, установление трудовых отношений, взыскание задолженностей из заработной платы, отмена дисциплинарного взыскания. Это основные проблемы, с которыми приходится сталкиваться работникам в трудовых спорах. В … Читать

Отношения между работником и работодателем, а точнее порядок взаимодействия установлен различными НПА. Главным среди них является ТК РФ, в котором определены права и обязанности обеих сторон в процессе совместной работы. … Читать

Сейчас, во время глобального кризиса и экономических потрясений в стране, многие сталкиваются с неоправданными, а иногда и вовсе противозаконными решениями работодателей. Люди, всю жизнь проработавшие на заводах и фабриках, и … Читать

Большинство организаций не предоставляют своим сотрудникам те условия работы, которые прописаны в трудовом кодексе. А именно, это своевременные оплачиваемые отпуска и выходные. Много людей так работает, поскольку боятся потерять свое … Читать

Ситуации, когда требуется юрист по трудовым спорам в помощь тем, кто не до конца понимает свои права и обязанности, регламентированные законом, возникают все чаще. Дело в том, что страх перед … Читать

К сожалению, в деятельности некоторых участников трудового процесса, еще в порядке вещей практика невыплаты заработной платы своим работникам. Что движет такими руководителями: просчет в организации работы, корыстные личные интересы, реальная … Читать